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Service
Die Schaffung und der Erhalt gesundheitsgerechter Arbeitsplätze als funktionierender Schutz sind die Grundlagen der Arbeitssicherheit der Hochschule.
Unter gezielter Mitwirkung und Beratung der…
Unter gezielter Mitwirkung und Beratung der…
Die Konfliktlotsen an der RWU:
unterstützen Mitarbeitende dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen, Konfliktursachen zu verstehen und Lösungen zu finden
agieren als neutrale Vermittler und versuchen…
unterstützen Mitarbeitende dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen, Konfliktursachen zu verstehen und Lösungen zu finden
agieren als neutrale Vermittler und versuchen…
Das Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ist es, die Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden und Lehrenden zu fördern und zu erhalten.
Sie möchten schon während Ihres Studiums die Basis für einen erfolgreichen Start in den Beruf schaffen?
Die Beauftragte für Chancengleichheit ist Ansprechpartnerin für die nichtwissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Hochschule.
GROW ist ein Projekt zur Förderung der Gründungskultur an der RWU. GROW – Go youR Own Way – es braucht Kreativität und Mut, neue Wege zu gehen und eigene Ideen auszuprobieren.
Unter dem Motto "studieren ist mehr!" bietet Hunger&Hirn Vorträge zu spannenden Themen, Einblicke in Projekte, eröffnet Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Das Labor für digitale Transformation & Entrepreneurship kurz LAB4DTE besteht aus einem Innovationslabor und einem Startup-Zentrum.
Das Praxisamt ist zentraler Ansprechpartner für Fragen bezüglich Pflicht-Praxissemester der Studiengänge Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Fahrzeugtechnik (PLUS) sowie Umwelt- und Verfahrenstechnik.
Für was genau ist das Praxisamt Soziale Arbeit zuständig?