Familiengerechte Hochschule

Erleichterungen

Für Studierende mit Kind:

Sofern Notbetreuung noch ein Thema ist: Die Grundsätze dafür sind in den Orientierungshilfen zur Notbetreuung an Schulen und Kitas dargestellt. Neu ist: Auch Studentinnen und Studenten können die Notbetreuung in Anspruch nehmen. Die Landesregierung bittet allerdings dringend, dies nur dann zu tun, wenn es zwingend erforderlich ist, eine Betreuung also auf keine andere Weise sichergestellt werden kann. Wenn Sie die Notbetreuung für Ihr Kind in Anspruch nehmen möchten, müsste es genügen, wenn Sie Ihre Studienbescheinigung vorlegen. Sollten Sie dennoch einen qualifizierteren Nachweis benötigen, wenden Sie sich bitte an Frau Federspiel.

Für Beschäftigte mit Kind:

Für das Jahr 2021 wird die Zahl der Kinderkrankentage pro Elternteil erneut erhöht, und zwar auf 30 Tage, für Alleinerziehende auf 60 Tage pro Kind. Bei mehreren Kindern hat jeder Elternteil insgesamt einen Anspruch auf maximal 65 und Alleinerziehende auf maximal 130 Arbeitstage. Der Anspruch besteht auch, wenn das Kind nicht krank ist, sondern pandemiebedingt zu Hause betreut werden muss. Auch Eltern, die im Homeoffice arbeiten, sind anspruchsberechtigt. Voraussetzungen: Das Kind hat das 12. Lebensjahr noch nicht vollendet oder ist aufgrund einer Behinderung auf Hilfe angewiesen, Eltern und Kind sind gesetzlich krankenversichert und keine andere im Haushalt lebende Person kann das Kind beaufsichtigen. Weitere Informationen finden Sie hier. Auskünfte und Unterstützung erhalten Sie von der Personalabteilung.

Für Beschäftigte mit Pflegeaufgaben:

Die Akuthilfen für pflegende Angehörige in der Corona-Krise wurden im Rahmen des Gesetzes zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung und Pflege erneut verlängert, jetzt bis zum 30. Juni 2021. Dies bedeutet insbesondere: Wer coronabedingt Angehörige pflegt und erwerbstägig ist, hat bis zum 30.06.2021 das Recht, bis zu 20 Arbeitstage der Arbeit fernzubleiben und Pflegeunterstützungsgeld in Anspruch zu nehmen. Weitere Informationen finden Sie hier. Auskünfte und Unterstützung erhalten Sie von der Personalabteilung.

Finanzielle Hilfen

Für Familien:

Übersicht über alle Hilfen der Bundesregierung in der Corona-Zeit

Für Studierende:

Corona-Hilfen für Studierende: Hilfsprogramme des Bundes, des Landes Baden-Württemberg und des Studierendenwerks Seezeit. Ausführliche Infos finden Sie hier in der Presseerklärung von Seezeit (16.6.20)

Für Eltern:

Elterngeld: Änderungen für die Zeit der Corona-Pandemie

Entlastung für Alleinerziehende: Anhebung des Entlastungsbetrags von derzeit 1908 € auf 4008 € für die Jahre 2020 und 2021

Kinderbonus: 300 € für jedes im Jahr 2020 kindergeldberechtigte Kind

Der Notfall-KiZ (erleichterter Zugang zum Kindergeldzuschlag von April bis September 2020) ist nicht mehr aktuell.

Für berufstätige Eltern:

Entschädigung bei Verdienstausfall: Anspruch auf Lohnfortzahlung (verlängert auf 10 bzw. 20 Wochen)

Anlaufstellen & psychologischer Rat

www.elternsein.info: Wo gibt es jetzt Beratungen für Eltern und Schwangere?

Psychologische Hilfen für Familien: Deutsche Gesellschaft für Psychologie

Psychotherapeutische Beratung für Studierende: Telefonisch, per Video oder online 

Ein Kinderpsychologe rät: Dr. Heribert Renz-Polster, Arzt und Buchautor, im Gespräch (SWR2, 30.03.2020)

Familien im Stresstest: Interview mit Sabine Walper, Forschungsdirektorin des Deutschen Jugendinstituts (25.03.2020)

Tipps & Infos zur Gestaltung des Familienalltags

Wissenschaft  mit Kind in Zeiten der Corona-Krise: Das Gleichstellungsreferat der Uni Konstanz hat hier eine Fülle von Material zusammengestellt, darunter Artikel und Informationen zu Home Office mit Kindern und zu Home Schooling

Spiel- & Lernideen für Kinder

Lernunterstützung für Schüler*innen durch Studierende:

• Corona-School

Ideen gegen die Langeweile:

• UNICEF
• www.zzzebra.de
• 100 Ideen für die Corona-Zeit
• Mutmalen, Matschen, Miteinander ...

Anleitungen für Experimente:

• Helmholtz Schülerlabore
• #scienceathome

Nachrichten & Infos über Corona:

• zdf Logo!
• kindersache.de
• duda.news

Hinweise für Studierende

Studieren in der Pandemie: FAQs für Studierende (Deutsches Studentenwerk)

RWU-Sonderregelungen für Studierende mit familiären Betreuungspflichten: Fristverlängerungen und andere Möglichkeiten, das Studium zeitlich zu strecken

Krippe und Kita

Auf dem Campus

Auf dem Campus gibt es zwei Einrichtungen, die bevorzugt Kinder von Studierenden aufnehmen. Aufnahmeanträge für ein Kindergartenjahr (September – August) sind bis Mitte Februar bei der jeweiligen Einrichtung zu stellen. Es gibt also nur eine Bewerbungsfrist im Jahr und diese liegt weit vor dem Zeitpunkt, zu dem Studienbewerber erfahren, ob sie einen Studienplatz bekommen. Für Studienanfänger, insbesondere im Sommersemester, ist es daher leider in der Regel nicht möglich, einen Betreuungsplatz zu bekommen.

Kinderkrippe Villa Kunterbunt für Kinder von 8 Monaten – 3 Jahren (10 Ganz- und 5 Halbtagesplätze)

Träger: Studierendenwerk Bodensee Seezeit

Kindertagesstätte Mullewapp für Kinder von 2 – 6 Jahren (20 Ganztagesplätze)

Träger: Studentenwerk Weiße Rose e.V.

In der Stadt

Darüber hinaus bieten sich die Kinderbetreuungseinrichtungen des Wohnorts der Eltern an.

Kinderbetreuung Stadt Weingarten

Kinderbetreuung Stadt Ravensburg

Individuelle Betreuung

Tageselten

Alternativ oder ergänzend zur Betreuung in einer Einrichtung können Tagesmütter oder –väter eine Option sein. Für Kinder zwischen 1 und 3 Jahren übernimmt dabei – einkommensunabhängig – das Jugendamt einen Großteil der Kosten.

Nähere Informationen erhalten Sie bei der Vermittlungsstelle für Kindertagespflege im Landkreis Ravensburg.

Ferienbetreuung

In Weingarten

Die Stadt Weingarten bietet an:

• Ferienbetreuung (ganz- oder halbtags) von Grundschulkindern in den Osterferien, den Pfingstferien, den letzten beiden Wochen der Sommerferien sowie in den Herbstferien
• Halbtagesbetreuung incl. Mittagessen für Kinder, die vom Kindergarten in die Schule wechseln, in der ersten Schulwoche im September.

Beide Angebote stehen (mit kleinem Aufpreis) auch Kindern offen, die nicht in Weingarten in die Schule gehen. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

In Ravensburg und Umgebung

Das Ravensburger Ferienprogramm und Freizeiten, die von anderen Trägern angeboten und der Stadt Ravensburg gemeldet werden, finden Sie hier.

Sonderregelungen in der Studien- und Prüfungsordnung

Für Studierende, die ein Kind bis zum vollendeten neunten Lebensjahr betreuen oder andere familiäre Betreuungspflichten haben, sieht die Studien- und Prüfungsordnung (SPO) eine Reihe von Sonderregelungen vor, die eine zeitliche Streckung des Studiums ermöglichen. 

Die Studien- und Prüfungsordnungen sind im Downloadbereich des Prüfungsamts hinterlegt. Die Sonderregelungen finden sich in § 28 der Bachelor-SPO und § 25 der Master-SPO.

Finanzielle Hilfen

Eine Übersicht über Finanzhilfen für Familien von Staat und Studierendenwerk und die Kontaktdaten von Marlies Piper von Seezeit Studierendenwerk Bodensee finden Sie hier. Frau Piper leitet die Sozialberatung. Studierende Eltern mit finanziellen Sorgen können sich gerne an sie wenden.

Eine Zusammenstellung sozial- und familienpolitischer Neuerungen ab 2021 finden Sie hier.

Informationen zu finanziellen Hilfen für Familien in der Corona-Krise finden Sie hier.

BAföG-Berechtigte mit einem Kind unter 14 Jahren erhalten einen Kinderbetreuungszuschlag in Höhe von aktuell 150 Euro monatlich. Anträge sind online oder beim Service Center von Seezeit in der Mensa erhältlich. Dort kann auch eine erste Beratung in Anspruch genommen werden.

Sonstige finanzielle Hilfen speziell für studierende Eltern gibt es nicht, aber es gibt verschiedene Fördermaßnahmen bzw. -angebote für Eltern allgemein, für Studierende allgemein und für Menschen in finanziellen Notlagen. Sie sind in Kapitel 4 des Leitfadens dargestellt, der unten als Download hinterlegt ist.

Insbesondere sei hingewiesen auf die Informationen zum Kinderzuschlag (KiZ) in Abschnitt 4.4. des Leitfadens. Hier können Sie sich informieren, und hier können Sie prüfen, ob Sie berechtigt sind, und ggf. den Zuschlag online beantragen

Beachten Sie bitte auch die Informationen zu möglichen Zuschüssen zu den Kinderbetreuungskosten in Abschnitt 4.6. des Leitfadens.

In Härtefällen können Studierende Überbrückungshilfen beim Studierendenwerk Seezeit beantragen.

Die Bundesstiftung Mutter und Kind – Schutz des ungeborenen Lebens hilft schwangeren Frauen in Notlagen.  

Studierende, die einen ERASMUS-Aufenthalt (Studien- oder Praxissemester im europäischen Ausland) mit einem oder mehreren Kindern antreten, erhalten ein Top-Up von 200 € im Monat. Bitte setzen Sie sich hierzu mit dem International Office in Verbindung.   

Elternforum und Club F.A.I.R.

In Kooperation mit unserer Hochschule und der PH Weingarten organisiert der studentische Club F.A.I.R. ein sog. Elternforum. Es findet in der Regel ein Mal im Semester statt, in der Mittagszeit. Die Termine werden durch den Club F.A.I.R. per E-Mail bekanntgegeben. Das Elternforum soll Studierenden mit Kind(ern) die Möglichkeit bieten, Kontakte untereinander zu knüpfen, Informationen und Erfahrungen auszutauschen, Neues aus den Hochschulen zu erfahren und ihre Anliegen vorzubringen.

Der Club F.A.I.R. ist eine gemeinsame Initiative von RWU- und PH-Studierenden und unterstützt vor allem Studierende mit Kind, Kontakt: clubfair@web.de.

Für Studierende: Sonderregelungen in der Studien- und Prüfungsordnung

Für Studierende, die einen nahen Angehörigen pflegen, gelten dieselben Sonderregelungen der Studien- und Prüfungsordnung (SPO) wie für Studierende mit Kind. Die Sonderregelungen ermöglichen eine zeitliche Streckung des Studiums. Sie finden sich in § 28 der Bachelor-SPO und § 26 der Master-SPO. Die SPOen sind im Downloadbereich des Prüfungsamts hinterlegt.

Nachweis:

• Bei häuslicher Pflege muss im Antrag an die Pflegekasse eine Pflegeperson angegeben werden. Diese Pflegeperson wird dann auch im Leistungsbescheid genannt, den die Pflegekasse an den Pflegebedürftigen schickt, wenn sein Antrag positiv entschieden, d.h. ein Pflegegrad zugebilligt wurde. Wenn die/der Studierende die hier aufgeführte Pflegeperson ist, ist dieser Leistungsbescheid der Nachweis, der im Prüfungsamt vorzulegen ist.
• Sollte die/der Studierende nicht die genannte Pflegeperson sein, aber mit der Pflegeperson in einem Haushalt leben und sie in der Pflege unterstützen (also z.B.: Studierende/r lebt bei ihrer/seiner Mutter; diese ist die eingetragene Pflegeperson für den Großvater, aber Studierende/r hilft der Mutter bei der Pflege), soll die Pflegeperson in einem formlosen Schreiben bestätigen, dass die/der Studierende in die Pflege eingebunden ist. Dieses Schreiben ist dann zusammen mit dem o.g. Leistungsbescheid im Prüfungsamt vorzulegen.
• Sollten beide Fälle nicht auf Sie zutreffen, schildern Sie bitte Ihre Situation. Es wird dann eine Einzelfallprüfung vorgenommen

Nahe Angehörige gemäß § 7 Abs. 3 Pflegezeitgesetz sind

1. Großeltern, Eltern, Schwiegereltern, Stiefeltern,
2. Ehegatten, Lebenspartner, Partner einer eheähnlichen oder lebenspartnerschaftsähnlichen Gemeinschaft, Geschwister, Ehegatten der Geschwister und Geschwister der Ehegatten, Lebenspartner der Geschwister und Geschwister der Lebenspartner,
3. Kinder, Adoptiv- oder Pflegekinder, die Kinder, Adoptiv- oder Pflegekinder des Ehegatten oder Lebenspartners, Schwiegerkinder und Enkelkinder.

Bitte nehmen Sie ggf. Kontakt mit Ihrer Studiengangsleitung auf oder wenden sich an die unter "Kontakt & Personen" genannte Ansprechpartnerin.

Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Pflegezeit

Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat das Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf einen Rechtsanspruch auf Freistellung für verschiedene Situationen geschaffen, in denen nahe Angehörige der Pflege oder Betreuung bedürfen. Für Landesbeamtinnen und -beamte gelten die sehr ähnlichen Bestimmungen nach § 74 des Landesbeamtengesetzes.

Einen ersten Überblick über die Freistellungsmöglichkeiten finden Sie in der Übersicht Pflegezeit, ausführliche Informationen beim Bundesministerium für Familie.

Pflegezeit kann formlos bei der Personalabteilung beantragt bzw. angezeigt werden.

Sonderregelungen zur Pflegezeit während der Corona-Krise finden Sie unter dem Reiter CORONA! 

Pflegelotsin

Erstansprechpartnerin für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Angehörige pflegen bzw. in deren Umfeld sich eine Pflegesituation abzeichnet, ist Christine Hieble in der Personalabteilung. Als Pflegelotsin unterstützt sie Betroffene mit Informationen zu Anlaufstellen und zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.