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Familiengerechte Hochschule

Eltern Kind Büro 2
Zertifikat & Service
Zeritifikat familiengerechte Hochschule

Audit "familiengerechte Hochschule"

Die RWU ist seit 2015 von der berufundfamilie Service GmbH als familiengerechte Hochschule zertifiziert und befindet sich seit 2018 in der Re-Auditierung. Viele Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Studium bzw. Beruf und Familie wurden im Zuge des Audits umgesetzt, weitere sind in Arbeit.

Alle Angebote und Informationen für Studierende mit Kind oder anderen familiären Betreuungspflichten sind detailliert in der Broschüre „Studieren mit Familienaufgaben“ dargestellt, die Sie unten auf der Seite als Download finden.

Angehörige der Hochschule, die bezüglich der Vereinbarkeit von Studium oder Beruf mit ihren familiären Aufgaben Rat und Hilfe brauchen, wenden sich bitte an die unter „Kontakt & Personen“ genannte Ansprechpartnerin.

Eltern-Kind-Büro 1

Eltern-Kind-Büro in M 306

Das Eltern-Kind-Büro ist mit einem PC-Arbeitsplatz, Wickeltisch, Stillsessel, Gitterbett, schönen Spielsachen für kleine und größere Kinder sowie einem Kinderschreibtisch ausgestattet. Es steht vorrangig Beschäftigten der RWU zur Verfügung, die ihr Kind ausnahmsweise zur Arbeit mitbringen müssen. Sofern es von diesen aber nicht reserviert wurde (s. unten), kann es auch von Studierenden genutzt werden.

Beschäftigte oder Studierende, die das Eltern-Kind-Büro nutzen möchten, setzen sich bitte in Verbindung mit

Sie erhalten dann den Code für die Schlüsselbox vor dem Eltern-Kind-Büro.

Beschäftigte erhalten außerdem die Berechtigung, in Moodle über die Kalenderfunktion des „Kurses“ Eltern-Kind-Büro den Raum zu reservieren. Die Reservierung sollte dabei spätestens am Vortag erfolgen. Eine Reservierung für denselben Tag muss bis spätestens 9.00 Uhr vorgenommen werden.

Studierende können den Kalender einsehen und sind, wenn der Raum nicht rechtzeitg (d.h. nicht vor 9 Uhr!) reserviert wurde, gegenüber Beschäftigten gleichberechtigt: wer zuerst da war, darf bleiben.

Weitere Details sind in der Nutzungsordnung festgelegt.

Die Telefonnummer des Eltern-Kind-Büros ist 0751 501-9919.

Eltern-Kind-Büro Wickeln

Wickeln und Stillen

Einen Wickeltisch finden Sie

  • im Elten-Kind-Büro (M 306), s.o.
  • in den Behinderten-WCs der Gebäude C, H, L und M
  • im Behinderten-WC der Mensa
  • in folgenden Räumen der PH Weingarten:
    • Damen-WCs in Sportzentrum (0.13) und Schlossbau (S0.07)
    • Herren-WC im Schlossbau (S1.05)
    • Behinderten-WCs in Gebäude W und Fruchtkasten (Hochschulbibliothek).

Mütter, die ihr Kind in einem geschützten Raum stillen möchten, können dies im Eltern-Kind-Büro tun, das mit einem schönen Stillsessel ausgestattet ist. Auch dürfen sie dafür die Erste-Hilfe-Räume B 106, H 010, L 019 und M 110 nutzen. Die Ersthelferinnen und -helfer (s. Aushang im Eingangsbereich der Gebäude), ggf. aber auch andere Mitarbeitende schließen die Räume bei Bedarf gerne auf. Im Gebäude H ist Fr. Arsene, Raum H 042, die bevorzugte Anlaufstelle.

Eltern-Kind-Büro 4

Elternzeit

Für Beschäftigte der Hochschule und ihre Vorgesetzten wurde in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung ein Ablaufmodell Elternzeit erarbeitet. Es stellt Abläufe, Fristen und Zuständigkeiten bei Schwangerschaft und Elternzeit dar.

MensaKidsCard

MensaKidsCard

Mit der MensaKidsCard können Kinder von Studierenden bis zum Alter von 10 Jahren kostenlos in der Mensa essen.

Nähere Informationen erhalten Sie beim Studierendenwerk Seezeit.

Kinderspielecke Hochschulbibliothek

Spielecke in der Hochschulbibliothek

Mit Spielsachen und Büchern für Kinder verschiedenen Alters sowie einem Arbeitsplatz für die Eltern hat die PH in der gemeinsamen Hochschulbibliothek (Fruchtkasten) eine Spielecke eingerichtet. Sie befindet sich, von grauen Stellwänden abgeschirmt, links hinten im Erdgeschoss und steht allen Nutzern offen, die ihr Kind in die Bibliothek mibringen.

Downloads

download Leitfaden Studieren mit Familienaufgaben
download Leitfaden Studieren mit Familienaufgaben (Version WS 2020/21)
Leitfaden Studieren mit Familienaufgaben (Version WS 2020/21)
pdf (2 MB)
download Ablaufmodell Elternzeit
download Ablaufmodell Elternzeit
Ablaufmodell Elternzeit
pdf (141 kB)
download fgh-Infoblatt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
download fgh-Infoblatt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
fgh-Infoblatt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
pdf (198 kB)
download Nutzungsordnung Eltern-Kind-Büro
download Nutzungsordnung Eltern-Kind-Büro
Nutzungsordnung Eltern-Kind-Büro
pdf (1 MB)
Corona

Studierende mit & ohne Kind und Beschäftigte mit Kind oder Pflegeaufgaben finden hier weiterführende Informationen zu verschiedenen Aspekten der Corona-Krise.

Für Eltern von Kitakindern: Eine Übersicht über die Regelungen der einzelnen Bundesländer zur Notbetreuung und damit zusammenhängende Themen finden Sie hier.

Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Eine Zusammenstellung aller gesetzlichen und hochschulinternen Regelungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Corona-Zeit erleichtern können, finden Sie hier. Die Personalabteilung unterstützt Sie gerne bei der Inanspruchnahme der Regelungen und hilft, individuelle Lösungen zu finden.

Erleichterungen

Für Studierende mit Kind:

Die Corona-Regelungen des Kultusministeriums Baden-Württemberg besagen, dass Kitas und Schulen bis auf weiteres geschlossen bleiben, dass aber für Kinder in Kindertageseinrichtungen sowie für Schülerinnen und Schüler der Klassen 1 bis 7, deren Eltern zwingend auf eine Betreuung angewiesen sind, eine Notbetreuung eingerichtet wird. Die Grundsätze dafür sind in den Orientierungshilfen zur Notbetreuung an Schulen und Kitas dargestellt. Neu ist: Auch Studentinnen und Studenten können die Notbetreuung in Anspruch nehmen. Die Landesregierung bittet allerdings dringend, dies nur dann zu tun, wenn es zwingend erforderlich ist, eine Betreuung also auf keine andere Weise sichergestellt werden kann. Wenn Sie die Notbetreuung für Ihr Kind in Anspruch nehmen möchten, müsste es genügen, wenn Sie Ihre Studienbescheinigung vorlegen. Sollten Sie dennoch einen qualifizierteren Nachweis benötigen, wenden Sie sich bitte an Frau Federspiel.

Für Beschäftigte mit Kind:

Für das Jahr 2021 wird die Zahl der Kinderkrankentage pro Elternteil von zehn auf 20 Tage pro Kind, für Alleinerziehende von 20 auf 40 Tage pro Kind verdoppelt. Der Anspruch besteht auch, wenn das Kind nicht krank ist, sondern pandemiebedingt zu Hause betreut werden muss. Auch Eltern, die im Homeoffice arbeiten, sind anspruchsberechtigt. Voraussetzungen: Das Kind hat das 12. Lebensjahr noch nicht vollendet oder ist aufgrund einer Behinderung auf Hilfe angewiesen, Eltern und Kind sind gesetzlich krankenversichert und keine andere im Haushalt lebende Person kann das Kind beaufsichtigen. Weitere Informationen finden Sie hier. Auskünfte und Unterstützung erhalten Sie von der Personalabteilung.

Für Beschäftigte mit Pflegeaufgaben:

Die Akuthilfen für pflegende Angehörige in der Corona-Krise wurden im Rahmen des Gesetzes zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung und Pflege bis zum 31. März 2021 verlängert. Dies bedeutet insbesondere: Wer coronabedingt Angehörige pflegt und erwerbstägig ist, hat bis zum 31.03.2021 das Recht, bis zu 20 Arbeitstage der Arbeit fernzubleiben und Pflegeunterstützungsgeld in Anspruch zu nehmen. Weitere Informationen finden Sie hier. Auskünfte und Unterstützung erhalten Sie von der Personalabteilung.

Finanzielle Hilfen

Für Familien:

Übersicht über alle Hilfen der Bundesregierung in der Corona-Zeit

Für Studierende:

Corona-Hilfen für Studierende: Hilfsprogramme des Bundes, des Landes Baden-Württemberg und des Studierendenwerks Seezeit. Ausführliche Infos finden Sie hier in der Presseerklärung von Seezeit (16.6.20)

Für Eltern:

Elterngeld: Änderungen für die Zeit der Corona-Pandemie

Entlastung für Alleinerziehende: Anhebung des Entlastungsbetrags von derzeit 1908 € auf 4008 € für die Jahre 2020 und 2021

Kinderbonus: 300 € für jedes im Jahr 2020 kindergeldberechtigte Kind

Der Notfall-KiZ (erleichterter Zugang zum Kindergeldzuschlag von April bis September 2020) ist nicht mehr aktuell.

Für berufstätige Eltern:

Entschädigung bei Verdienstausfall: Anspruch auf Lohnfortzahlung (verlängert auf 10 bzw. 20 Wochen)

Anlaufstellen & psychologischer Rat

www.elternsein.info: Wo gibt es jetzt Beratungen für Eltern und Schwangere?

Psychologische Hilfen für Familien: Deutsche Gesellschaft für Psychologie

Psychotherapeutische Beratung für Studierende: Telefonisch, per Video oder online 

Ein Kinderpsychologe rät: Dr. Heribert Renz-Polster, Arzt und Buchautor, im Gespräch (SWR2, 30.03.2020)

Familien im Stresstest: Interview mit Sabine Walper, Forschungsdirektorin des Deutschen Jugendinstituts (25.03.2020)

Tipps & Infos zur Gestaltung des Familienalltags

Wissenschaft  mit Kind in Zeiten der Corona-Krise: Das Gleichstellungsreferat der Uni Konstanz hat hier eine Fülle von Material zusammengestellt, darunter Artikel und Informationen zu Home Office mit Kindern und zu Home Schooling

Spiel- & Lernideen für Kinder

Lernunterstützung für Schüler*innen durch Studierende:

Ideen gegen die Langeweile:

Anleitungen für Experimente:

Nachrichten & Infos über Corona:

Hinweise für Studierende

Studieren in der Pandemie: FAQs für Studierende (Deutsches Studentenwerk)

RWU-Sonderregelungen für Studierende mit familiären Betreuungspflichten: Fristverlängerungen und andere Möglichkeiten, das Studium zeitlich zu strecken

RWU Nachrichten

download Corona Info Beruf und Familie
download Info der Personalabteilung für Mitarbeitende (Febr. 2021)
Info der Personalabteilung für Mitarbeitende (Febr. 2021)
pdf (65 kB)
download Mail PR Mauser Aufzeichnung von BBB-Veranstaltungen
download Mail von Prof. Mauser, Prorektor, an Lehrende (9.11.20)
Mail von Prof. Mauser, Prorektor, an Lehrende (9.11.20)
pdf (14 kB)
download Mail PR Mauser Studieren mit Kind Corona
download Mail von Prof. Mauser, Prorektor, an Studierende mit Familienaufgaben (20.5.20)
Mail von Prof. Mauser, Prorektor, an Studierende mit Familienaufgaben (20.5.20)
pdf (106 kB)

Infos Studentenwerk

download SFS Infobrief 7 (Januar 2021).pdf
download Corona-Nachrichten der Servicestelle familienfreundliches Studium (Studentenwerk)
Corona-Nachrichten der Servicestelle familienfreundliches Studium (Studentenwerk)
pdf (537 kB)
download SFS Infobrief 6 (Dezember 2020).pdf
download Corona-Nachrichten der Servicestelle familienfreundliches Studium (Studentenwerk)
Corona-Nachrichten der Servicestelle familienfreundliches Studium (Studentenwerk)
pdf (392 kB)
download SFS Infobrief 5 (Oktober 2020).pdf
download Corona-Nachrichten der Servicestelle familienfreundliches Studium (Studentenwerk)
Corona-Nachrichten der Servicestelle familienfreundliches Studium (Studentenwerk)
pdf (916 kB)
download SFS Infobrief 4 (September 2020).pdf
download Corona-Nachrichten der Servicestelle familienfreundliches Studium (Studentenwerk)
Corona-Nachrichten der Servicestelle familienfreundliches Studium (Studentenwerk)
pdf (782 kB)
download SFS Infobrief 3 (September 2020)
download Corona-Nachrichten der Servicestelle familienfreundliches Studium (Studentenwerk)
Corona-Nachrichten der Servicestelle familienfreundliches Studium (Studentenwerk)
pdf (1 MB)
download SFS Infobrief 2 (Juni 2020)
download Corona-Nachrichten der Servicestelle familienfreundliches Studium (Studentenwerk)
Corona-Nachrichten der Servicestelle familienfreundliches Studium (Studentenwerk)
pdf (465 kB)
download SFS Infobrief 1 (Mai 2020)
download Corona-Nachrichten der Servicestelle familienfreundliches Studium (Studentenwerk)
Corona-Nachrichten der Servicestelle familienfreundliches Studium (Studentenwerk)
pdf (47 kB)
Kinderbetreuung

Krippe und Kita

Auf dem Campus

Auf dem Campus gibt es zwei Einrichtungen, die bevorzugt Kinder von Studierenden aufnehmen. Aufnahmeanträge für ein Kindergartenjahr (September – August) sind bis Mitte Februar bei der jeweiligen Einrichtung zu stellen. Es gibt also nur eine Bewerbungsfrist im Jahr und diese liegt weit vor dem Zeitpunkt, zu dem Studienbewerber erfahren, ob sie einen Studienplatz bekommen. Für Studienanfänger, insbesondere im Sommersemester, ist es daher leider in der Regel nicht möglich, einen Betreuungsplatz zu bekommen.

Kinderkrippe Villa Kunterbunt für Kinder von 8 Monaten – 3 Jahren (10 Ganz- und 5 Halbtagesplätze)

Träger: Studierendenwerk Bodensee Seezeit

Kindertagesstätte Mullewapp für Kinder von 2 – 6 Jahren (20 Ganztagesplätze)

Träger: Studentenwerk Weiße Rose e.V.

In der Stadt

Darüber hinaus bieten sich die Kinderbetreuungseinrichtungen des Wohnorts der Eltern an.

Kinderbetreuung Stadt Weingarten

Kinderbetreuung Stadt Ravensburg

Individuelle Betreuung

Tageselten

Alternativ oder ergänzend zur Betreuung in einer Einrichtung können Tagesmütter oder –väter eine Option sein. Für Kinder zwischen 1 und 3 Jahren übernimmt dabei – einkommensunabhängig – das Jugendamt einen Großteil der Kosten.

Nähere Informationen erhalten Sie bei der Vermittlungsstelle für Kindertagespflege im Landkreis Ravensburg.

Ferienbetreuung

In Weingarten

Die Stadt Weingarten bietet an:

  • Ferienbetreuung (ganz- oder halbtags) von Grundschulkindern in den Osterferien, den Pfingstferien, den letzten beiden Wochen der Sommerferien sowie in den Herbstferien
  • Halbtagesbetreuung incl. Mittagessen für Kinder, die vom Kindergarten in die Schule wechseln, in der ersten Schulwoche im September.

Beide Angebote stehen (mit kleinem Aufpreis) auch Kindern offen, die nicht in Weingarten in die Schule gehen. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

In Ravensburg und Umgebung

Das Ravensburger Ferienprogramm und Freizeiten, die von anderen Trägern angeboten und der Stadt Ravensburg gemeldet werden, finden Sie hier.

Studieren mit Kind

Sonderregelungen in der Studien- und Prüfungsordnung

Für Studierende, die ein Kind bis zum vollendeten neunten Lebensjahr betreuen oder andere familiäre Betreuungspflichten haben, sieht die Studien- und Prüfungsordnung (SPO) eine Reihe von Sonderregelungen vor, die eine zeitliche Streckung des Studiums ermöglichen. 

Die Studien- und Prüfungsordnungen sind im Downloadbereich des Prüfungsamts hinterlegt. Die Sonderregelungen finden sich in § 28 der Bachelor-SPO und § 25 der Master-SPO.

Eltern-Kind-Büro Stillen

Mutterschutz

Das Mutterschutzgesetz findet auch auf Studierende Anwendung. Studentinnen können demnach dem Studierenden-Service ihre Schwangerschaft oder Stillzeit mitteilen. Ihr Studienverlauf wird dann unter mutterschutzrechtlichen Aspekten geprüft.

Studentinnen, die auf Grund ihrer Schwangerschaft oder in der Stillzeit nicht in der Lage sind, eine Prüfung in der vorgesehenen Form oder Zeit abzulegen, können unter Vorlage eines qualifizierten ärztlichen Attests beim zentralen Prüfungsausschuss der Hochschule Nachteilsausgleich beantragen.

Finanzielle Hilfen

AKTUELL: Zusammenstellung sozial- und familienpolitischer Neuerungen ab 2021

Informationen zu finanziellen Hilfen für Familien in der Corona-Krise finden Sie hier.

BAföG-Berechtigte mit einem Kind unter 14 Jahren erhalten einen Kinderbetreuungszuschlag in Höhe von aktuell 150 Euro monatlich. Anträge sind online oder beim Service Center von Seezeit in der Mensa erhältlich. Dort kann auch eine erste Beratung in Anspruch genommen werden.

Sonstige finanzielle Hilfen speziell für studierende Eltern gibt es nicht, aber es gibt verschiedene Fördermaßnahmen bzw. -angebote für Eltern allgemein, für Studierende allgemein und für Menschen in finanziellen Notlagen. Sie sind in Kapitel 4 des Leitfadens dargestellt, der unten als Download hinterlegt ist.

Insbesondere sei hingewiesen auf die Informationen zum Kinderzuschlag (KiZ) in Abschnitt 4.4. des Leitfadens. Hier können Sie sich informieren, und hier können Sie prüfen, ob Sie berechtigt sind, und ggf. den Zuschlag online beantragen

Beachten Sie bitte auch die Informationen zu möglichen Zuschüssen zu den Kinderbetreuungskosten in Abschnitt 4.6. des Leitfadens.

In Härtefällen können Studierende Überbrückungshilfen beim Studierendenwerk Seezeit beantragen.

Die Bundesstiftung Mutter und Kind – Schutz des ungeborenen Lebens hilft schwangeren Frauen in Notlagen.  

Studierende, die einen ERASMUS-Aufenthalt (Studien- oder Praxissemester im europäischen Ausland) mit einem oder mehreren Kindern antreten, erhalten ein Top-Up von 200 € im Monat. Bitte setzen Sie sich hierzu mit dem International Office in Verbindung.   

Elternforum und Club F.A.I.R.

In Kooperation mit unserer Hochschule und der PH Weingarten organisiert der studentische Club F.A.I.R. ein sog. Elternforum. Es findet in der Regel ein Mal im Semester statt, in der Mittagszeit. Die Termine werden durch den Club F.A.I.R. per E-Mail bekanntgegeben. Das Elternforum soll Studierenden mit Kind(ern) die Möglichkeit bieten, Kontakte untereinander zu knüpfen, Informationen und Erfahrungen auszutauschen, Neues aus den Hochschulen zu erfahren und ihre Anliegen vorzubringen.

Der Club F.A.I.R. ist eine gemeinsame Initiative von RWU- und PH-Studierenden und unterstützt vor allem Studierende mit Kind, Kontakt: clubfair@web.de.

Grafik SFS DSW

Informationen des Studentenwerks

Weiterführende Informationen finden Sie bei der im Juli 2020 neu gestalteten Servicestelle Familienfreundliches Studium (SFS) des Deutschen Studentenwerks.

Downloads

download Leitfaden Studieren mit Familienaufgaben
download Leitfaden Studieren mit Familienaufgaben (Version WS 2020/21)
Leitfaden Studieren mit Familienaufgaben (Version WS 2020/21)
pdf (2 MB)
download SPO Sonderregelungen für Studierende mit familiären Betreuungspflichten
download SPO Sonderregelungen für Studierende mit familiären Betreuungspflichten
SPO Sonderregelungen für Studierende mit familiären Betreuungspflichten
pdf (41 kB)
Pflege

Für Studierende: Sonderregelungen in der Studien- und Prüfungsordnung

Für Studierende, die einen nahen Angehörigen pflegen, gelten dieselben Sonderregelungen wie für Studierende mit Kind:

  • Die Fristverlängerung für Wiederholungsprüfungen beträgt bis zu zwei Semester.
  • Die Bearbeitungszeit für die Abschlussarbeit kann um bis zu 50 % der regulären Bearbeitungszeit verlängert werden.
  • In Urlaubssemestern ist es erlaubt, an Lehrveranstaltungen teilzunehmen, Prüfungsleistungen zu erbringen und Hochschuleinrichtungen zu nutzen.
  • Für Studierende in Bachelorstudiengängen: Die Fristen für die Erbringung der Leistungen für die Zwischenprüfung, für den Eintritt ins praktische Studiensemester und für die Bachelorprüfung können verlängert werden.

Sie finden die Sonderregelungen in § 28 der Bachelor-SPO und § 25 der Master-SPO.

Bitte nehmen Sie ggf. Kontakt mit Ihrer Studiengangsleitung auf oder wenden sich an die unter "Kontakt & Personen" genannte Ansprechpartnerin.

Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Pflegezeit

Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat das Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf einen Rechtsanspruch auf Freistellung für verschiedene Situationen geschaffen, in denen nahe Angehörige der Pflege oder Betreuung bedürfen. Für Landesbeamtinnen und -beamte gelten die sehr ähnlichen Bestimmungen nach § 74 des Landesbeamtengesetzes.

Einen ersten Überblick über die Freistellungsmöglichkeiten finden Sie im beigefügten Download "Übersicht Pflegezeit", ausführliche Informationen beim Bundesministerium für Familie.

Pflegezeit kann formlos bei der Personalabteilung beantragt bzw. angezeigt werden.

Sonderregelungen zur Pflegezeit während der Corona-Krise finden Sie unter dem Reiter CORONA! 

Pflegelotsin

Erstansprechpartnerin für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Angehörige pflegen bzw. in deren Umfeld sich eine Pflegesituation abzeichnet, ist Christine Hieble in der Personalabteilung, Kontakt: christine.hieble@rwu.de, Tel. -9615, Raum H 134. Als Pflegelotsin unterstützt sie Betroffene mit Informationen zu Anlaufstellen und zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.

 

Kontakt & Personen

Ansprechpartnerin

Christine Lauer

Referentin für Staff Mobility und Gleichstellung
Christine Lauer