Familiengerechte Hochschule

Krippe und Kita

Auf dem Campus

Auf dem Campus gibt es zwei Einrichtungen, die bevorzugt Kinder von Studierenden aufnehmen. Aufnahmeanträge für ein Kindergartenjahr (September – August) sind bis Mitte Februar bei der jeweiligen Einrichtung zu stellen. Es gibt also nur eine Bewerbungsfrist im Jahr und diese liegt weit vor dem Zeitpunkt, zu dem Studienbewerber erfahren, ob sie einen Studienplatz bekommen. Für Studienanfänger, insbesondere im Sommersemester, ist es daher leider in der Regel nicht möglich, einen Betreuungsplatz zu bekommen.

Kinderkrippe Villa Kunterbunt für Kinder von 8 Monaten – 3 Jahren (10 Ganz- und 5 Halbtagesplätze)

Träger: Studierendenwerk Bodensee Seezeit

Kindertagesstätte Mullewapp für Kinder von 2 – 6 Jahren (20 Ganztagesplätze)

Träger: Studentenwerk Weiße Rose e.V.

In der Stadt

Darüber hinaus bieten sich die Kinderbetreuungseinrichtungen des Wohnorts der Eltern an.

Kinderbetreuung Stadt Weingarten

Kinderbetreuung Stadt Ravensburg

Individuelle Betreuung

Tageselten

Alternativ oder ergänzend zur Betreuung in einer Einrichtung können Tagesmütter oder –väter eine Option sein. Für Kinder zwischen 1 und 3 Jahren übernimmt dabei – einkommensunabhängig – das Jugendamt einen Großteil der Kosten.

Nähere Informationen erhalten Sie bei der Vermittlungsstelle für Kindertagespflege im Landkreis Ravensburg.

Ferienbetreuung

In Weingarten

Die Stadt Weingarten bietet an:

• Ferienbetreuung (ganz- oder halbtags) von Grundschulkindern in den Osterferien, den Pfingstferien, den letzten beiden Wochen der Sommerferien sowie in den Herbstferien
• Halbtagesbetreuung incl. Mittagessen für Kinder, die vom Kindergarten in die Schule wechseln, in der ersten Schulwoche im September.

Beide Angebote stehen (mit kleinem Aufpreis) auch Kindern offen, die nicht in Weingarten in die Schule gehen. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

In Ravensburg und Umgebung

Das Ravensburger Ferienprogramm und Freizeiten, die von anderen Trägern angeboten und der Stadt Ravensburg gemeldet werden, finden Sie hier.

Sonderregelungen in der Studien- und Prüfungsordnung

Die Studien- und Prüfungsordnung (SPO) enthält eine Reihe von Sonderregelungen, die Studierenden mit familiären Betreuungspflichten erleichtern, ihr Studium zu absolvieren:

• Die Fristverlängerung für Wiederholungsprüfungen beträgt bis zu zwei Semester.
• Die Bearbeitungszeit für die Abschlussarbeit kann um bis zu 50 % der regulären Bearbeitungszeit verlängert werden.
• Bei der Einhaltung von Fristen für die erstmalige Meldung zu Prüfungen und die Wiederholung von Prüfungen wird die Krankheit von im Haushalt lebenden zu betreuenden Kindern gleich bewertet wie die Krankheit des/der Studierenden.
• In Urlaubssemestern ist es erlaubt, an Lehrveranstaltungen teilzunehmen, Prüfungsleistungen zu erbringen und Hochschuleinrichtungen zu nutzen.
• Für Studierende in Bachelorstudiengängen: Die Fristen für die Erbringung der Leistungen für die Zwischenprüfung, für den Eintritt ins praktische Studiensemester und für die Bachelorprüfung können verlängert werden.

Die Studien- und Prüfungsordnungen sind im Downloadbereich des Prüfungsamts hinterlegt. Sie finden die Sonderregelungen in § 28 der Bachelor-SPO und § 25 der Master-SPO.

Finanzielle Hilfen

BAföG-Berechtigte mit einem Kind unter 10 Jahren erhalten einen Kinderbetreuungszuschlag in Höhe von monatlich 140 Euro (ab Herbst 2020: 150 Euro). Anträge sind online oder beim Service Center von Seezeit in der Mensa erhältlich. Dort kann auch eine erste Beratung in Anspruch genommen werden.

Sonstige finanzielle Hilfen speziell für studierende Eltern gibt es nicht, aber es gibt verschiedene Fördermaßnahmen bzw. -angebote für Eltern allgemein, für Studierende allgemein und für Menschen in finanziellen Notlagen. Sie sind in Kapitel 4 der Broschüre dargestellt. Insbesondere sei hingewiesen auf die Informationen

• zum Kinderzuschlag (KiZ) in Abschnitt 4.4.; hier können Sie sich über die seit Juli 2019 geltenden neuen Regelungen informieren, und hier können Sie prüfen, ob Sie berechtigt sind, und ggf. den Zuschlag online beantragen
• Hilfe für Eltern in der Corona-Zeit: der Notfall-KiZ! Berechnungsgrundlage für den KiZ vom 01.04.2020 bis zum 30.09.2020 ist nur das Einkommen des letzten Monats vor Antragstellung, nicht wie sonst der Durchschnitt der vergangenen sechs Monate
• zu möglichen Zuschüssen zu den Kinderbetreuungskosten in Abschnitt 4.6.

In Härtefällen können Studierende Überbrückungshilfen beim Studierendenwerk Seezeit beantragen.

Die Bundesstiftung Mutter und Kind – Schutz des ungeborenen Lebens hilft schwangeren Frauen in Notlagen.  

Studierende, die einen ERASMUS-Aufenthalt (Studien- oder Praxissemester im europäischen Ausland) mit einem oder mehreren Kindern antreten, erhalten ein Top-Up von 200 € im Monat. Bitte setzen Sie sich hierzu mit dem International Office in Verbindung.   

Elternforum

In Kooperation mit der PH Weingarten und dem Club F.A.I.R. wird mindestens ein Mal im Semester ein Elternforum (früher: Elternstammtisch) organisiert. Studierende mit Kind sollen hier die Möglichkeit haben, sich zu vernetzen, Neues aus den Hochschulen zu erfahren und ihre Anliegen vorzubringen. Schreiben Sie an familiengerechte.hochschule@rwu.de, wenn Sie über bevorstehende Termine informiert werden möchten.

Für Studierende: Sonderregelungen in der Studien- und Prüfungsordnung

Für Studierende, die einen nahen Angehörigen pflegen, gelten dieselben Sonderregelungen wie für Studierende mit Kind:

• Die Fristverlängerung für Wiederholungsprüfungen beträgt bis zu zwei Semester.
• Die Bearbeitungszeit für die Abschlussarbeit kann um bis zu 50 % der regulären Bearbeitungszeit verlängert werden.
• In Urlaubssemestern ist es erlaubt, an Lehrveranstaltungen teilzunehmen, Prüfungsleistungen zu erbringen und Hochschuleinrichtungen zu nutzen.
• Für Studierende in Bachelorstudiengängen: Die Fristen für die Erbringung der Leistungen für die Zwischenprüfung, für den Eintritt ins praktische Studiensemester und für die Bachelorprüfung können verlängert werden.

Sie finden die Sonderregelungen in § 28 der Bachelor-SPO und § 25 der Master-SPO.

Bitte nehmen Sie ggf. Kontakt mit Ihrer Studiengangsleitung auf oder wenden sich an die unter "Kontakt & Personen" genannte Ansprechpartnerin.

Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Pflegezeit

Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat das Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf einen Rechtsanspruch auf Freistellung für verschiedene Situationen geschaffen, in denen nahe Angehörige der Pflege oder Betreuung bedürfen. Für Landesbeamtinnen und -beamte gelten die sehr ähnlichen Bestimmungen nach § 74 des Landesbeamtengesetzes.

Einen ersten Überblick über die Freistellungsmöglichkeiten finden Sie im beigefügten Download "Übersicht Pflegezeit", ausführliche Informationen beim Bundesministerium für Familie.

Pflegezeit kann formlos bei der Personalabteilung beantragt bzw. angezeigt werden.

Pflegeleitfaden

Als Hilfestellung für die vielen Fragen und Probleme, die die Pflegesituation selbst mit sich bringt, haben wir einen Pflegeleitfaden entwickelt. Er steht als Download zur Verfügung und ist auch als Broschüre erhältlich.

Pflegelotsin

Erstansprechpartnerin für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Angehörige pflegen bzw. in deren Umfeld sich eine Pflegesituation abzeichnet, ist Christine Hieble in der Personalabteilung, Kontakt: christine.hieble@rwu.de, Tel. -9615, Raum H 134. Als Pflegelotsin unterstützt sie Betroffene mit Informationen zu Anlaufstellen und zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.