Personalabteilung

Unser Team ist zuständig für die Personalbeschaffung und -betreuung in allen Bereichen der Hochschule. Wir begleiten Sie von Ihrer Bewerbung bei uns bis zu Ihrem Austritt. Dabei legen wir stets großen Wert darauf, die bestmögliche Lösung für alle Beteiligten zu finden.

Für Bewerber

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Beschäftigung an der RWU interessieren. Einen Eindruck vom Arbeiten an der RWU bekommen Sie hier. Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen würden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf eines unserer aktuellen Stellenangebote.

Bei speziellen Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die in der Ausschreibung genannte Kontaktperson. Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Für Professorinnen/Professoren und Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter

Die Personalabteilung begleitet die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Professorinnen und Professoren der Hochschule vom Einstellungs- bzw. Berufungsverfahren über die laufende Betreuung bis hin zu ihrem Weggang. Wir kümmern uns zum Beispiel um Vertragsverlängerungen oder erstellen Arbeitszeugnisse. All das erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Personalrat und wird mit der Schwerbehindertenvertretung, den Beauftragten für Chancengleichheit und Gleichstellung sowie den Einrichtungen und Fakultäten der Hochschule abgestimmt. Gleichzeitig sind wir die Schnittstelle zum Landesamt für Besoldung und Versorgung in Fellbach.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Professorinnen und Professoren können mit allem, was im Zusammenhang mit Ihrem Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnis steht, die Personalabteilung kontaktieren. Das können Fragen zum Zeiterfassungssytem ZEUS, zur Eingruppierung, Nebentätigkeiten oder der Wunsch nach Informationen zu Vertragsverlängerungen sein. Gerne unterstützen wir auch, wenn bei familiären Konstellationen in Bezug auf das Arbeits- beziehungsweise Beamtenverhältnis Lösungsmöglichkeiten benötigt werden. Dies können zum Beispiel Teilzeitwünsche oder Elternzeit sein. Die Personalabteilung steht den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Professorinnen und Professoren als Service- und Dienstleistungsabteilung zur Verfügung. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Personalabteilung ist es wichtig, auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen und so die bestmögliche Lösung für die Einzelne oder den Einzelnen und die Hochschule zu finden.

Für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte

Studentische und wissenschaftlich Hilfskräfte üben Hilfstätigkeiten für Forschung und Lehre aus und unterstützen Studierende in Tutorien. Voraussetzung für die Einstellung ist grundsätzlich die Immatrikulation an einer Hochschule. Die Vergütung richtet sich nach den Vergütungssätzen des Landes Baden-Württemberg. Haben Sie Interesse an einer solchen Tätigkeit, dann wenden Sie sich bitte an die Fakultätssekretariate oder an Ihren Professor oder Ihre Professorin.

Für Lehrbeauftragte

Zur Ergänzung des Lehrangebots (Seminare und Vorlesungen) werden Lehraufträge erteilt. Die Beschäftigung der engagierten nebenamtlichen Lehrbeauftragten erfolgt im Rahmen eines öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnisses. Sie haben einen Hochschulabschluss, pädagogisches Geschick und Interesse an der praxisorientierten Vermittlung von Lehrinhalten? Auf der Homepage der RWU können Sie sich einen Überblick über die angebotenen Studiengänge und das Fächerspektrum verschaffen. Haben Sie Interesse? Gerne können Sie sich an die Fakultätssekretariate wenden.

Unsere Expertise

• Allgemeines Dienst- und Arbeitsrecht
• Angelegenheiten der Sozialversicherung
• Beamten- und Besoldungsrecht, Tarifrecht und Bezügerecht
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Nebentätigkeitsrecht
• Personalvertretungsrecht
• Schwerbehindertenrecht
• Stellenausschreibungen
• Stellenbesetzungen und Berufungsverfahren