Psychische Gesundheit am Arbeitplatz und Gesunde (Selbst-)Führung - Was Unternehmen und Führungskräfte tun können

Hintergrund: 
Die Fehltage am Arbeitsplatz aufgrund psychischer Erkrankungen haben in den letzten 10 Jahren um 90% zugenommen und steigen weiter an (Quelle: Techniker Krankenkasse 2025). Viele Unternehmen sind sich unsicher, wie sie auf diese Entwicklung reagieren sollen. 

Seminarinhalte:
Vier Schlüsselfertigkeiten für jedes Unternehmen im Umgang mit psychisch belasteten und erkrankten MitarbeiterInnen. Der Workshop beinhaltet praxisnahe Gruppenarbeiten und ist multimedial mit zahlreichen Videobeiträgen konzipiert. Alle Teilnehmer erhalten ausführliche Schulungsunterlagen.

 1. Erkennen psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
- Zahlen und Statistik: Wie häufig sind psychische Erkrankungen im Unternehmen?
- Was ist eine „Psychische Erkrankung“? - Häufige Krankheitsbilder
- Akute psychische Krisen am Arbeitsplatz – Wie reagiere ich bei einer Suizid-Ankündigung?
- Anzeichen psychischer Erkrankungen am Arbeitsplatz

 2. Ansprechen
- Warum tun wir uns so schwer, das Thema anzusprechen?
- Training einer praxiserprobten Gesprächssystematik

 3. Gemeinsam im Unternehmen Lösungen erarbeiten
- Anpassung der Arbeit an die Belastbarkeit des Mitarbeiters
- Rückkehr an den Arbeitsplatz nach Erkrankung
-  Unterstützungsangebote

 4. Prävention psychischer Belastungen
- Stress: Was ist Stress? Ursachen und Folgen
- Burnout: Was ist Burnout? Umgang mit Burnout gefährdeten Mitarbeitern
- Prävention psychischer Belastungen auf 3 Ebenen: Organisation, Führungskraft, Individuum
- „Gesund Führen“ 

Dr. med. Simon Senner, Chefarzt & Facharzt für Psychiatrie und Psychotherpie, lehrt an der TU München zu den Themen "Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz" und "Gesunde Führung"