Die RWU und insbesondere die Gleichstellung fördern Frauen in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind. Ein wichtiger Baustein dabei ist Sichtbarkeit. Dazu gehört auch die Verleihung von Awards, die Frauen in MINT-Fächern besonders hervorheben.
Mit dem enerquinn award werden seit 2023 herausragende Abschlussarbeiten von Studentinnen technischer Studiengänge an der RWU ausgezeichnet. „Damit Frauen in MINT-Bereichen sichtbar werden, braucht es Gelegenheiten, sich zu zeigen – und den Mut, das zu tun“, sagt Heike Ewert, Geschäftsführerin der enerquinn GmbH, über die Idee hinter dem Award.
Der Preis macht deutlich, wie wichtig Vorbilder für mehr Chancengerechtigkeit sind. Werden Frauen in technischen Fächern, in der Wissenschaft oder in Führungspositionen sichtbar, verändert sich auch das Bild davon, wer typischerweise in MINT-Bereichen, in der Forschung oder in leitenden Positionen tätig ist.
Auch Janice Leyh, Absolventin des Studiengangs Wirtschaftsinformatik und Preisträgerin im Jahr 2025, betont die Bedeutung von Vorbildern: Sie können dazu beitragen, dass sich mehr Frauen für ein MINT- oder Informatikstudium entscheiden.
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