Direkt zum Inhalt
Zentrale Einrichtungen

Personal- und Organisationsentwicklung

Studium Soziale Arbeit_Pinnwand
Quelle:
RWU
Profil

Der Erfolg unserer Hochschule beruht auf dem Wissen, Können und Wollen unserer Belegschaft, und auf dem konstruktiven Zusammenwirken über Bereichs- und Abteilungsgrenzen hinaus.

Unser Ziel

Das Ziel der Personal- und Organisationsentwicklung ist es, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Professorinnen und Professoren so zu unterstützen, dass sie fähig und motiviert sind, den Bildungsauftrag unserer Hochschule zu erfüllen, sei es in der Lehre oder in der Wissenschaftsverwaltung. Mit verschiedenen Maßnahmen und Angeboten wollen wir die fachliche Weiterbildung unseres Personals sowie die bestmögliche Gestaltung von Arbeitsabläufen und Organisationskultur fördern.

Im Sinne der Humanisierung der Arbeit setzen wir uns dafür ein, die Hochschule zu einem Ort der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung für alle unsere Beschäftigten zu machen. Dazu gehört neben der fachlichen Weiterbildung auch die Förderung der Gesundheit und Work-Life-Balance.

Unser Selbstverständnis

Die Personal- und Organisationsentwicklung setzt Impulse für die Weiterentwicklung auf individueller und organisatorischer Ebene. Dabei bleibt diese Weiterentwicklung stets ein Gemeinschaftsprodukt verschiedener Akteure. Ob Verwaltungsmitarbeiterin oder -mitarbeiter, Professorin oder Professor, Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter: sie alle tragen dazu bei, unsere Hochschule zu einem Ort zu machen, an dem wir erfolgreich und gerne arbeiten.

Ebenso ist Personal- und Organisationsentwicklung keine einmalige Aufgabe, sondern ein Prozess. Wir laden alle unsere Beschäftigten dazu ein, sich an diesem Prozess zu beteiligen. Kontaktieren Sie uns mit Ihren Anregungen, Wünschen und Ideen!

Weiterführende Inhalte

News
Symbolbild Englisch

Interne Fortbildung

Sprachkurse ab 14. Oktober

Das Sprachenzentrum CLIC bietet wieder Englischkurse für Lehrende und Mitarbeitende der RWU und viele weitere Sprachkurse an. Anmeldung bis zum 7. Oktober.

Frau mit Einkaufstaschen

Corporate Benefits

Vorteilsportal für Lehrende und Mitarbeitende

Lehrende und Mitarbeitende der RWU können nun über Corporate Benefits Rabatte für private Käufe erhalten.

Hand wählt lächelnden Smiley aus, der auf einen kleinen Holzwürfel aufgedruckt ist.

Qualitätswerkstatt 2023

Gut, mit Luft nach oben

An der RWU kann man gut studieren und arbeiten. Bei der Lernumgebung, manchen Serviceprozessen und Studienaspekten ist noch Luft nach oben. Dies ist das Fazit der Online-Umfrage 2023 zur Qualität von Studium, Lehre und Arbeit an der RWU, deren Ergebnisse jetzt abrufbar sind.

Symbolbild Englisch

Interne Fortbildung

Sprachkurse ab 18. März

Ab März 2024 bietet das Sprachenzentrum CLIC wieder Englischkurse für Lehrende und Mitarbeitende der RWU und viele weitere Sprachkurse an. Anmeldung bis zum 8. März 2024.

Qualitätswerkstatt Danksagung

Qualitätswerkstatt 2023

Glückliche Gewinner und viele Ideen

Die Online-Umfrage zur Qualität von Studium, Lehre und Arbeit an der RWU wurde von den Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden erneut gut angenommen. Die Ergebnisse werden nun ausgewertet und die Gewinner der Seezeit-Gutscheine benachrichtigt.

Symbolbild zur Qualitätswerkstatt

Hochschulweite Online-Umfrage

Qualitätswerkstatt 2023

Es ist wieder so weit: Von 20. November bis 3. Dezember 2023 können Studierende, Lehrende und Mitarbeitende die Studien- und Arbeitsbedingungen an der RWU bewerten und Verbesserungsvorschläge einbringen.

RWU Leitbild

Hochschulweiterentwicklung

Aktualisierte Leitbilder veröffentlicht

Die RWU hat ihre Leitbilder in einem partizipativen Prozess aktualisiert und sich ehrgeizige Ziele gesetzt. Die Leitbilder stehen ab sofort in verschiedenen Formaten zur Verfügung.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Betriebsausflugs 2023

Betriebsausflug 2023

Gutes Wetter, gute Laune, gutes Bier

Bei schönstem Sonnenschein wanderten rund 65 Kolleginnen und Kollegen auf dem Tettnanger Hopfenpfad und erhielten Einblicke in die Welt des Hopfenanbaus.

Gelbe Smiley-Bälle mit unterschiedlichen Gesichtsausdrücken

Qualitätswerkstatt 2021

Positives Fazit

Die Qualitätswerkstatt 2021 liegt nun fast zwei Jahre zurück. Studierende, Lehrende und Mitarbeitende hatten das Feedback-Format genutzt, um etliche Verbesserungsvorschläge zu machen. Was wurde mittlerweile umgesetzt?

Symbolbild Englisch

Interne Fortbildung

Englischkurse ab 9. Oktober 2023

Practice makes perfekt; Übung macht den Meister. Deshalb bietet das CLIC ab Oktober wieder Englischkurse für Lehrende und Mitarbeitende der RWU an. Anmeldung möglich bis zum 4. Oktober 2023.

Eine Tasse Kaffee neben einem Block mit Stift

Lean Coffee

Gelungener Neustart

Zum ersten Mal nach der Corona-Pause hat das Ideenformat „Lean Coffee“ wieder stattgefunden. Eine Übersicht der diskutierten Themen ist im QM-Portal abrufbar.

Mann mit Büchern vor englischer Flagge

Interne Fortbildung

Englischkurse ab 20. März 2023

Wer rastet, der rostet. Das gilt auch für Sprachkenntnisse. Deshalb bietet das CLIC ab März wieder Englischkurse für Lehrende und Mitarbeitende der RWU an. Anmeldung möglich bis zum 15. März 2023.

Kontakt & Personen

Allgemeine Kontaktinformationen

Telefon
E-Mail personalentwicklung@rwu.de
Raum H 111
Besuchsadresse
Gebäude H (Hauptgebäude)
Doggenriedstraße 70
88250 Weingarten
Postadresse RWU Hochschule Ravensburg-Weingarten
University of Applied Sciences
Personal- und Organisationsentwicklung
Postfach 30 22
D 88216 Weingarten

Kanzler

Henning Rudewig

Kanzler
Henning Rudewig

Personal- und Organisationsentwicklung

Christine Reudanik M.Sc.

Referentin für Personal- und Organisationsentwicklung
Mitglied des Vorstands des Personalrats