Flexibel buchbare Seminare

Die Arbeitswelt verändert sich rasant, die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte steigen kontinuierlich. Um Menschen und Organisationen bei diesen Veränderungen zu unterstützen, bietet die RWU ein vielseitiges Angebot berufsbegleitender wissenschaftlicher Weiterbildung an.

Flexibel buchbare Weiterbildungsseminare

Über den berufsbegleitenden Masterstudiengang „Management im Sozial- und Gesundheitswesen“ hinaus setzt die RWU verstärkt auf einzelne, flexibel buchbare Weiterbildungsseminare auf Masterniveau. Die ein- und zweitägigen Formate orientieren sich inhaltlich und didaktisch am etablierten Masterprogramm und verbinden aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit hoher Praxisrelevanz.

Das Seminarprogramm 2026 greift zahlreiche Themen auf, die Unternehmen und Mitarbeitende aktuell beschäftigen. Dazu zählen beispielsweise „Agile Unternehmensführung“, „Rassismus und Diskriminierung effektiv entgegentreten“ oder „QM-Prozesse und Digitalisierung“. Auch Seminare wie „Positive Leadership“, „Projektmanagement“ oder „Sozialinformatik“ zeigen die Bandbreite der angebotenen Inhalte.

Auch für Fachkräfte aus Wirtschaft, Verwaltung oder Technik 

Besonders hervorzuheben ist der interdisziplinäre Ansatz der Weiterbildung: Die Angebote richten sich nicht ausschließlich an Beschäftigte aus Sozial- und Gesundheitsberufen. Viele Seminare sind bewusst offen gestaltet und bieten auch Fachkräften aus Wirtschaft, Verwaltung oder Technik wertvolle Impulse. Themen wie Kommunikation, Digitalisierung, Führung oder Change Management gewinnen branchenübergreifend an Bedeutung.

Ein weiterer Vorteil: Einzelne Seminare können auch als Komplettmodule mit Prüfungsleistung und ECTS-Punkten belegt werden. Dadurch lassen sich die erworbenen Leistungen später auf ein mögliches Masterstudium anrechnen. Die RWU schafft damit flexible Bildungswege, die individuell an Lebens- und Berufssituationen angepasst werden können.

Zentrale Bausteine nachhaltiger Fachkräftesicherung

„Weiterbildung und langfristige Personalentwicklung sind zentrale Bausteine nachhaltiger Fachkräftesicherung“, betont Professor Dr. Axel Olaf Kern, der den berufsbegleitenden Masterstudiengang an der RWU leitet. Neben offenen Seminaren entwickelt die Hochschule bei Bedarf auch passgenaue Angebote für Unternehmen und Organisationen – auf Wunsch ebenso als Inhouse-Format.

Mit ihrem modularen Weiterbildungskonzept stärkt die RWU die Verbindung von Wissenschaft und Praxis und positioniert sich als innovative Bildungspartnerin der Region für lebenslanges Lernen.

Weitere Informationen und Anmeldung:
www.rwu.de/weiterbildung