Berufsbegleitende Weiterbildung
Sie wollen sich im Privaten oder in Ihrem Beruf den Veränderungen anpassen? Sie wollen Ihr Unternehmen auf neue Herausforderungen vorbereiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bleiben Sie am Ball, um in einer zunehmend schnelllebigen (Arbeits-)Welt Ihre persönliche und berufliche Identität weiter zu entwickeln.
Auf Basis unserer Kernkompetenzen bieten wir ein ausgewähltes Programm an berufsbegleitenden Weiterbildungsangeboten. Bei Bedarf können diese Angebote auch auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt werden. Denn jedes Unternehmen hat spezifische Anforderungen an die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden.
Weiterbildungs-Seminare
Management-Themen beschäftigen Sie?!
Nutzen Sie die Chance einer Weiterbildung auf Masterniveau zu den Themen, die Sie aktuell beschäftigen.
Management bedeutet: entscheiden, Verantwortung übernehmen und Mitarbeitern vertrauen.
Damit Ihnen dies noch besser gelingt, bieten wir Ihnen jetzt folgende – einzelbuchbare – Weiterbildungsseminare an, die teilweise curricular mit dem Masterstudiengang verknüpft oder völlig eigenständige Weiterbildungsseminare sind.
Informationen und Anmeldung: msg@rwu.de
Einzelne Module sind auch als Komplettmodul buchbar und bieten die Möglichkeit eine Prüfungsleistung abzulegen sowie ECTS zu erarbeiten.
Wer weiß, vielleicht mögen Sie doch irgendwann ein ganzes Masterstudium studieren :-) , dann können Sie sich diese Credits anrechnen lassen.
Diversity Management
St.Galler Führungsmodell
Personalplanung und -beschaffung
Resiliente Teams schmieden
Bewusst kommunizieren (I)
Riskmanagement und Controlling
QM-Prozesse und Digitalisierung
Internet of Things (IoT)
Erfolgreich verhandeln im betrieblichen Alltag
Arbeitsrecht
Sozialinformatik
Agile Unternehmensführung
Bewusst kommunizieren (II)
PR-Werkstatt
Vertiefung Positive Leadership - Mit stärkenorientierter Führung Mitarbeitende motivieren und entwickeln
Neu im Beruf oder neue berufliche Herausforderungen?
Rassismus und Diskriminierung effektiv entgegentreten
Gekommen, um zu bleiben - Fachkräfte binden durch gelunge Integration
Grundlagen Betriebswirtschaftslehre
Projektmanagement
Innere Konflikte von Führungskräften lösen
EU und ESF - Anträge
Unternehmensführung
Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis (inkl. Arbeitsrechts-Update)
Konfliktmanagement
Resiliente Teams schmieden
In die eigene Führungskraft finden
Lust auf Führung?!
Wirtschaftsethik und Corporate Social Responsibility
Wirtschaftsrecht
SozialrechtsUpdate
Moderations- und Präsentationstechniken
Unternehmen als Marke entwickeln
Führung leicht(er) gemacht – Praxiswissen für Führungskräfte
Change Management
(Sozial-)Marketing
Grundlagen Positive Leadership - Mit stärkenorientierter Führung Mitarbeitende motivieren und entwickeln
Berufsbegleitende Masterstudiengänge an der RWU
Management im Sozial- und Gesundheitswesen
Berufsbegleitende Verbundstudiengänge (Hochschulföderation Südwest)
Termine
Alle TermineOnline-Infoveranstaltung: Master Management im Sozial- und Gesundheitswesen
News und Infos rund um Weiterbildung
Alle News
Pressemitteilung
Demokratieförderung in Studiengängen der Informatik
Im Mittwochseminar am 28. Januar an der RWU widmet sich Professor Dr. Marius Hofmeister der Frage, wie in Studiengängen der Informatik Demokratiekompetenzen gefördert werden können.
Management im Sozial- und Gesundheitswesen
Weiterbildungsoffensive trifft Praxis
Passend zur aktuellen Offensive der Bundesregierung für lebenslanges Lernen und Qualifizierung bietet die RWU Seminare im Bereich Management im Sozial- und Gesundheitswesen.
Pressemitteilung
Nachhaltigkeit und Resilienz - Voraussetzungen für positiven Wandel
Im Mittwochseminar am 10. Dezember widmet sich Markus Pfeil der Frage, welchen Stellenwert Nachhaltigkeit und Resilienz für eine lebenswerte Zukunft darstellen.
Pressemitteilung
KI im Sozial- und Gesundheitswesen – Gestalten statt Getrieben werden
Im Mittwochseminar am 19. November an der RWU widmen sich Anna Maria Schmid und Jörg Wendorff der Frage, inwieweit KI bereits im Sozial- und Gesundheitswesen eingesetzt wird und was es dabei zu beachten gilt.