Prof. Dr. Julian Molina

Biogarafische Angaben
Prof. Dr. Julian Molina verbindet wissenschaftliche Expertise in Sozialpolitik, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Organisationsentwicklung und politischer Philosophie mit langjähriger Führungs- und Managementerfahrung im Wissenschafts- und Hochschulbereich. Nach seiner Promotion an der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) am Lehrstuhl für Philosophie bei Prof. Dr. Julian Nida-Rümelin war er unter anderem als Büroleiter des Generalsekretärs der Max-Planck-Gesellschaft, als Vertretungsprofessor für Sozialmanagement und Sozialwirtschaft an der Fachhochschule Erfurt (FHE) sowie als Professor und Wissenschaftlicher Studienortsleiter der Internationalen Berufsakademie (iba) in München tätig. Seine fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen soziale Gerechtigkeit, strategisches Management, Personalführung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz sowie der Organisationsentwicklung sozialer Einrichtungen.                                                                                                                                                                                   

Lehr- und Forschungsschwerpunkte
- Soziale Gerechtigkeit, Sozialpolitik und Capability Approach
- Sozialmanagement und Sozialwirtschaft
- Strategisches Management und Organisationsentwicklung
- Personalmanagement, Change Management, Leadership und systemisches Coaching (DBVC)
- Digitalisierung und Künstliche Intelligenz in der Sozialen Arbeit

Ausgewählte Publikationen
- Molina Romero, J. (2026). Recruiting: Mitarbeiter*innen finden für den Bereich Soziale Arbeit. In: Sozialmagazin, 8. Sonderband. Beltz Juventa, S. 50–62.
- Molina Romero, J. (2023). Ökonomische Rationalität, Disruption und Plattformökonomisierung Sozialer Arbeit. In: Sozialmagazin, 47. Jg., Heft 9–10/2023. Beltz Juventa, S. 89–97.
- Molina Romero, J., & Jung, P. (2022). Pro und Kontra: Soziale Arbeit in der Ökonomisierungsfalle 2.0? Expert\*innen der Wohlfahrtspflege, Sozialverwaltung und Praxis Sozialer Arbeit treten in Austausch. In: Sozialmagazin, 47. Jg., Heft 9–10/2022. Beltz Juventa, S. 58–65.
- Molina Romero, J. (2021). Verwirklichung sozialer Gerechtigkeit in der „Krise“: Freiheit, soziale Verantwortung und öffentlicher Vernunftgebrauch im Rahmen des Capability Approach. Sozialer Fortschritt, 70 (7–8), 383–399.
- Molina Romero, J. (2020). Digitalisierung als Herausforderung für Fachkräfte der Sozialen Arbeit – auf welche Kompetenzen kommt es an? Zur Begründung des agile Framework für eine innovative Sozialwirtschaft. In J. Fischer & G. Graßhoff (Hrsg.), Sozialmagazin 2020: Fachkräfte! Mangel! (3. Sonderband, S. 167–178). Beltz Juventa.