Hochschulweiterentwicklung

Die RWU hat beschlossen, ihre Hochschulweiterentwicklung (HSWE) in einem umfassenden und partizipativen Prozess zu bearbeiten. Ziel dieses Projekts ist die Erarbeitung von Zielen und Maßnahmen, die die RWU zukunftsfähig machen. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit der Firma rheform, die die RWU für zwei Jahre in diesem Prozess unterstützt.

Alle Studierenden, Mitarbeitenden, Lehrbeauftragten sowie Professorinnen und Professoren sind herzlich eingeladen sich an den verschiedenen Formaten zu beteiligen. Es wurden unterschiedliche Handlungsfelder ausgewählt, die in der kommenden Zeit bearbeitet werden. Der Ablauf der HSWE sieht vor, dass die Handlungsfeldleitungen durch den Lenkungskreis bestimmt werden, der aus Rektor, Kanzler und den Dekanen besteht. Die Handlungsfeldleitenden stellen daraufhin ihre Arbeitsgruppe zusammen und beginnen mit der Ausarbeitung von konkreten Ideen, Zielen und Maßnahmen. Um einen inhaltlichen Input am Anfang des Projektes zu erhalten oder Ergebnisse und Ideen zu reflektieren, wird das Sounding Board genutzt. Das Sounding Board besteht aus einer Mischung aller Statusgruppen der RWU und bildet so die Vielfalt der Hochschulmitglieder ab. In drei hochschulweiten Workshops haben alle Mitglieder der Hochschule die Möglichkeit Ihre Ideen in den Prozess einzubringen. Darüber hinaus besteht je nach Handlungsfeld immer wieder die Möglichkeit über Moodle Ideen und Feedback einzutragen.

Die finalen Ergebnisse aus den Handlungsfeldern werden dem Senat und dem Hochschulrat vorgestellt und durch die Gremien bestätigt.

Eine grafische Übersicht über das Zusammenspiel der einzelnen Stakeholder bietet die Folie "Projektstruktur" im Downloadbereich.

Das Handlungsfeld Internationaliserung wird durch das Projektleitungs- und das Kernteam bearbeitet. Das Projektleitungsteam setzt sich aus Professor Dr. Michael Pfeffer, Prorektor für Forschung, Internationales und Transfer sowie seit dem 1. Juli 2023 aus Susan Rosendahl, Projektleiterin WIBS und Katrin Ronneburger, Leiterin des International Office zusammen. Das Kernteam des Handlungsfeldes Internationalisierung bildet sich aus den Professor*innen Ralf Stetter, Markus Pfeil, Jörg Eberhardt und Marlene Haupt sowie aus der Leitung des Sprachenzentrums CLIC Natalia De Pascale Speck und einer Vertretung des Studierendenservice.

Juli '23: Erarbeitung der Ziele des Projektes "WIBS - Weingarten International Bachelor School"

Ein Teil der Arbeitsgruppe des Handlungsfeldes „Internationalisierung“ erarbeitete am 20. Juli 2023 mögliche Ziele und Maßnahmen im Kontext des neuen Projektes „WIBS - Weingarten International Bachelor School“. Dabei wurden zwei konkrete Themen herausgestellt, auf die sich das Projektleitungsteam derzeit fokussiert: Priorität 1: Die Akkreditierung des neuen fakultätsübergreifenden internationalen Bachelorstudiengangs Mechatronics. Priorität 2: Die Errichtung eines Vorbereitungssemesters für internationale Vollzeitstudierende.

Oktober '23: Leitungs- und Kernteamworkshop

Durchführung eines Leitungs- und Kernteamworkshops in Vorbereitung auf das Sounding Board sowie den dritten Workshop zur Hochschulweiterentwicklung getagt mit dem Ziel einer Bedarfsanalyse, woraus anschließend Bedarfscluster abgeleitet wurden

Oktober '23: Sounding Board und 3. hochschulweiter Workshop

Vorstellung des Handlungsfeldes Internationalisierung und der Bedarfscluster im Sounding Board sowie beim dritten hochschulweiten Workshop inklusive Diskussion.

Januar '25: Leitungsteamtreffen

Brainstorming über die Rahmenbedingungen und die Zielsetzung des Handlungsfeldes Internationalisierung. Ziel des Handlungsfeldes Internationalisierung ist die Erarbeitung einer Internationalisierungsstrategie.

Januar '25: Sounding Board

Vorstellung der Zielsetzung im Sounding Board.

Februar '25: Leitungsteam-Workshop

Fixierung der Rahmenbedingungen (Modus, Kommunikation, ...) und der Zielsetzung des Handlungsfeldes.

Ziel: Bis Februar 2027 ist eine allgemein verständliche und einsehbare Internationalisierungsstrategie für die RWU formuliert, die unter Beteiligung aller relevanten Stakeholder entwickelt und von internen Gremien geprüft wurde.

März '25: Leitungsteam-Workshop

Begriffsdefinition einer Internationalisierungstrategie mit dem Ziel eines gemeinsamen Grundverständnisses und Benchmarking von Internationalisierungsstrategien anderer Hochschulen.

April '25: Leitungsteamtreffen

Stakeholder-Analyse Teil 1: Wer sind die relevanten Stakeholder, welche Interessen und welchen Einfluss haben diese?

Abgeschlossene Handlungsfelder in der Hochschulweiterentwicklung

Die Weiterentwicklung der RWU schreitet voran! In den vergangenen Monaten wurden wichtige Handlungsfelder erfolgreich abgeschlossen. Dazu zählen:

• Leitbild
• Marketing und Kommunikation
• Studiengangsportfolio
• Ressourcen 

Zu jedem dieser Handlungsfelder stehen im Downloadbereich zusammengefasste Informationen bereit. Schauen Sie vorbei und informieren Sie sich gerne über die bisherigen Ergebnisse.

Mit diesen Erfolgen im Rücken blicken wir nun auf die nächsten Schritte der Hochschulweiterentwicklung. Bleiben Sie gespannt und bringen Sie sich aktiv ein!